共识机制的基本原理
1、“拜占庭将军”难题
假设某公司董事会由7名董事构成,章程规定董事会表决规则就是“少数服从多数”。那么,表决时,只要7名董事都到会议室举手表决,就能迅速判断某项决议是否通过,每名董事也都能当场了解这个表决结果,即所谓的“取得共识”。之所以容易取得共识,有两项关键条件:一、所有董事都亲临现场;二、举手表决。这两项条件综合到一起,就保证了表决意见与特定董事能严密关联在一起,任何一个董事的意见都不能被他人篡改或者被本人撤换。
北京市竞天公诚律师事务所合伙人,南开大学经济学学士,北京大学法律硕士
共识机制的基本原理
1、“拜占庭将军”难题
假设某公司董事会由7名董事构成,章程规定董事会表决规则就是“少数服从多数”。那么,表决时,只要7名董事都到会议室举手表决,就能迅速判断某项决议是否通过,每名董事也都能当场了解这个表决结果,即所谓的“取得共识”。之所以容易取得共识,有两项关键条件:一、所有董事都亲临现场;二、举手表决。这两项条件综合到一起,就保证了表决意见与特定董事能严密关联在一起,任何一个董事的意见都不能被他人篡改或者被本人撤换。
责任编辑:张帆
版面编辑:刘明晖
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