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火线评论|央企收到119万份简历,是喜报吗

周东旭
周东旭

财新传媒记者,关注思想观点

这1196273份简历,再一次让人们看到现下央企所代表的体制内的巨大吸引力,也彰显出广大毕业生寻求一份“稳定好工作”的焦虑心态,折射出当前就业市场的诸多面相
news 原图 2025年4月1日,北京,2025年京津冀高校毕业生春季大型双选会现场。图:视觉中国

  【财新网】/火线评论

  近日,中核集团招聘官微“中核招聘”以“我们收到1196273份简历”为题发布消息,并配上“星星眼”的表情,宣传其校园招聘宣讲周圆满收官。扎眼的数据以及微表情,迅速在网络上引发热议,而后该账号删文,并于4月6日晚再度发文称,“我们始终坚持认真对待每份简历,不辜负每位学子对我们的认可和信任”,该集团2025届校招“提供1730类岗位,预计录用人数约8000人”。

  这是一份如实的数据,之所以会引发争议,一方面是因为数据确实超出公众预料,毕竟,2025年全国高校毕业生规模才1222万人。根据通告,招聘时每位学子可以平行投递20个岗位,最终“精准吸纳1196273份高质量简历,共计425284位应聘者”。无论如何,这一投递比例很高了。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:李东昊

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