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中国企业家今天面临的传承难题

2025年09月04日 16:21
京华世家家族办公室-京华世家私募基金管理有限公司董事长。北京大学光华管理学院-香港大学经管学院管理学博士、中央财经大学中国银行业研究中心研究员。
聂俊峰

京华世家家族办公室-京华世家私募基金管理有限公司董事长。北京大学光华管理学院-香港大学经管学院管理学博士、中央财经大学中国银行业研究中心研究员。

宏观地缘经贸冲击、产业与科技转型换挡、家族代际传承过渡的“三期叠加”让中国民营企业传承的“未了局”充满变数甚至凶险
news 原图 资料图:吉林某企业的生产车间。图:视觉中国

  岁序更迭,昭昭如愿。当21世纪的20年代即将过半,完整经历中国改革开放岁月的“50后”与“60后”企业家们已经步入人生黄昏。从大历史的视野来看,这两代人无疑是“投胎有道”——历史上最为幸运的中国人。然而行至当下,关于他们事业与财富的传承将决定“有钱有后”的后代能否延续长辈的幸运与幸福。

  与丹尼斯·T·贾菲博士在《传承:世代家族的财富管理观》一书(中文版由中国人民大学出版社2025年翻译出版)揭示的欧美家族百年传承路径不同,中国企业家今天面临的传承难题异常复杂而焦虑。宏观地缘经贸冲击、产业与科技转型换挡、家族代际传承过渡的“三期叠加”让中国民营企业传承的“未了局”充满变数甚至凶险。局面既令人深感岁月不待人的紧迫,也催促中国企业家群体增强传承接班的系统科学思维。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:鲍琦

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