【财新网/火线评论】
通过资格审查的报名人数371.8万人,1.35%的录取率,74∶1的竞争比(参加考试人数与录用计划数之比),国家公务员局公布的这些信息,让人“惊呼热中肠”。纵览近年来的考公数据,有识者都不难看出“考公热”终将难以为继。
这不由令人想起30多年前的另一幕热血场景——1992年“下海潮”,二者形成跨越时空的强烈反差:前者是年轻人挤破头奔赴体制的集体焦虑,后者是一代人砸破“铁饭碗”的敢闯敢试。择业取向的大转向引人深思。
财新《中国改革》记者、编辑,财新网观点频道编辑。
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通过资格审查的报名人数371.8万人,1.35%的录取率,74∶1的竞争比(参加考试人数与录用计划数之比),国家公务员局公布的这些信息,让人“惊呼热中肠”。纵览近年来的考公数据,有识者都不难看出“考公热”终将难以为继。
这不由令人想起30多年前的另一幕热血场景——1992年“下海潮”,二者形成跨越时空的强烈反差:前者是年轻人挤破头奔赴体制的集体焦虑,后者是一代人砸破“铁饭碗”的敢闯敢试。择业取向的大转向引人深思。
责任编辑:杨哲宇 | 版面编辑:鲍琦
Commentary: The Solution to China’s Public Sector Rush Lies With the Market
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