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梁建章:两人全职带四娃|对话多孩“生”活

2025年12月19日 11:43
<p>现任携程集团执行董事长,北京大学光华管理学院教授,财新网“人口与经济”专栏作家。1999年与3位商业伙伴创建“携程旅行网”,在2000年至2006年期间任CEO,并从2003年起兼任董事会主席。</p><p> 2011年,梁建章获得斯坦福大学经济学博士学位,研究领域包括创新、创业和劳动力市场。</p>
梁建章

现任携程集团执行董事长,北京大学光华管理学院教授,财新网“人口与经济”专栏作家。1999年与3位商业伙伴创建“携程旅行网”,在2000年至2006年期间任CEO,并从2003年起兼任董事会主席。

2011年,梁建章获得斯坦福大学经济学博士学位,研究领域包括创新、创业和劳动力市场。

孩子越多越从容,当父母放下那份想要“掌控”孩子的执念后,孩子反而会在正途上走得稳健,不易偏离
news 原图 黄庄萍一家六口的合照

  文|多孩生活栏目组

  在多数家庭选择双职工搭配老人或保姆协助育儿的模式下,温州黄庄萍一家显得不同:夫妻两人都全职在家,照顾四个孩子。没有长辈长期同住,也没有固定育儿嫂,饮食起居、子女教育等事务,全部由两人共同承担。

  这样的安排或许意味着没有稳定收入,且格外劳累。对这对夫妻而言,这是他们主动选择的生活方式——他们决定用人生中这几年时间,亲自陪伴孩子度过成长最初的阶段。被问及家庭收入来源时,他们表示目前家庭开支是分开承担的:家庭的公共固定支出,如伙食费和孩子的学费、衣物等主要花销,由孩子的祖父支持;黄庄萍个人的社保、学习与兴趣等方面的开支,由她自己通过兼职收入来支付(这部分并不稳定)。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:鲍琦

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