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34岁“老来得子” 关华为什么事

2017年02月22日 07:26 本文来源于 财新网 | 评论(0
   近日,网传华为批量清退34岁以上员工,华为公关已对此表示否认。45岁即可“退休”的不成文规定,已被多位华为员工证实。近来亦有多则新闻显露出社会对年龄认知存在差异。45岁即成为一道“红线”,面临被劳动力市场淘汰了吗?1988年出生即步入中年?34岁生育是“老来得子”?关于年龄的认知引发讨论

  【财新网】/火线评论(记者 王明婷 实习记者 戚展宁)29岁女性是中年妇女吗?34岁算老年人吗?40岁是不是该退休?连日来,几则颇受关注的新闻中关于年龄的表述和认知引发热议。

  吸引舆论视线的首先是知名通讯企业华为。在一知名网络论坛上,一位自称华为前员工的匿名用户发文称,华为中国区开始集中清理34岁以上的员工,研发部门则集中清退40岁以上的员工。该文章分析,辞退40岁以上的老员工,是“不希望这些人在华为安然退休”。此事引发一些媒体关注,而华为方面则回应财新记者称“绝无此事”。

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