医生收入是否和医院的盈余挂钩

　　【财新网】（专栏作家 朱恒鹏）5年前，相关部门出台了一项政策：公立医院要实行绩效工资制，但是，禁止绩效工资和医院收支盈余挂钩，以此消除医生的“逐利”动机；绩效工资要和医疗服务的“质量、技术难度、工作量、患者满意度”挂钩，以激励医务人员提高质量……提高患者满意度，等等。

　　这个政策看起来很合理啊，是不是？

　　只不过，这个政策自相矛盾，等于是自己打自己的脸。

　　让我来用自己的老本行——数理经济学的方法来分析一下：

　　第一步，来设定要分析的各个“变量”