不可简单剥离：3000家企业医院改革如何破局

　　【财新网】（专栏作家 曹健）改革开放四十年来，各行各业大多有着翻天覆地的变化，但也有那么一些特殊的机构或部门在萎缩与衰退。曾经占据中国医疗服务业份额三分之一的国有企业医院们，风流总被雨打风吹去，辉煌一去不复返。

　　四十年来，全国国有企业（不含金融企业）发展速度惊人，其总资产达到了183.5万亿元。伴随其成长的国有企业医院在新时代迎来了改革的新维度。国家六部委于2017年联合制定下发了《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》（国资发［2017］134号），明确规定2018年年底前基本完成国有企业办教育机构、医疗机构改制、移交和集中管理，国企医院深化改革进入倒计时。国资委企业改革局副局长吴同兴此前表示，根据国资委等六部委出台的《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》，明确提出了4种剥离路径：其中，1/3关闭撤销，或转为企业内部的门诊部；1/4移交政府，包括移交给地方政府成为公立医院，移交给当地公立医院，少数移交给地方组建的平台公司；1/5由国家认可平台资源整合；1/6引进社会资本，重组改制。