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考编舞弊挑战社会公平底线

2025年07月07日 14:03
中国教育发展战略学会学术委员,长期从事教育治理,教育+互联网研究。
陈志文

中国教育发展战略学会学术委员,长期从事教育治理,教育+互联网研究。

包头时隔两年的“非你莫属”的招聘舞弊疑云,提醒我们,在高等教育普及化时代,就业的公平公正已经接替高考,成为社会公平公正的焦点与红线
news 原图 2025年,大学毕业生1222万,占城镇新增劳动力的90%以上。图:视觉中国

  包头市委相关部门招聘涉嫌舞弊事件这两天成为舆论的焦点,高烧不退。2023年包头市委讲师团引进高层次和紧缺急需人才,因举报而中止。时隔两年半后,同一单位同一岗位重又招聘,上次的3人再次入围。据媒体报道,上一次的年龄要求是38岁以下,这次年龄要求竟然延长2岁到40岁以下,颇有量身定做的嫌疑,被大家质疑“非你莫属”。是否存在舞弊,静待调查结果。

  近年来,体制内单位招聘舞弊频繁成为舆论的焦点。日前南方周末发文,揭露了重庆某地长期存在的考编考试舞弊团伙,37人在这些考试舞弊团伙的帮助下最后入编。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:刘春辉

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