AI时代如何应对就业冲击：窗口期能有多大

2026年04月24日 09:40

: 张丹丹
张丹丹，北京大学国家发展研究院经济学（长聘）教授，教育部青年长江学者，北京大学博雅青年学者，北京大学国家发展研究院副院长。毕业于澳大利亚国立大学，研究领域为劳动经济学、应用计量经济学和实验经济学，研究兴趣包括中国城乡移民的社会经济影响、流动人口犯罪问题、社会变革与性别差异，以及新冠疫情防控的健康收益与成本。其学术成果已发表在Economic Journal, Nature:Human Behaviour, Review of Income and wealth,《经济研究》、《经济学（季刊）》等国内外顶级期刊，并主持多项国家自然科学基金面上项目和国家社会科学基金重点项目。

AI技术进步将在很大程度上重塑就业结构，但大规模、真实的冲击尚未完全落地。关键问题在于，如何在这一阶段不断拓展新领域、新业态中的就业空间

原图 2026年4月22日，安徽合肥校园招聘会，主要涉及高端装备制造、人工智能、新一代信息技术等领域。图：视觉中国

　　文｜张丹丹李嘉

　　随着人类社会迈入人工智能（AI）深度渗透的新时代，我们一边感受着工作效率显著跃升的技术红利，一边担心在AI尚未创造足够多的岗位和社会财富之前，就业是否会先遭遇冲击？这不仅是一个关乎个体生计的经济问题，更是一个触及社会结构与技术伦理的文明命题。

　　面对这一轮深度和速度均远超过往科技革命的新技术浪潮，我们既不能因享受红利而盲目乐观，更不能因恐慌而选择“躺平”，而应该从理性视角出发，应用劳动经济学的最新工具，结合前沿的实证研究，深入剖析AI重塑就业的内在机理，客观评估AI替代就业的程度和创造就业的路径，特别是把握那稍纵即逝的宝贵窗口期，将挑战转化为通向更繁荣未来的桥梁。

责任编辑：张帆 | 版面编辑：邱祺璞
图片编辑：李泊静

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Commentary: The AI Job Shock Is Coming, but There Is a Window to Prepare

2026年04月24日

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