今天是三八妇女节,正好谈谈女性职业生涯发展的平权问题。大力发展普惠托育服务、提供男女平等的育产假、提倡灵活办公、适当缩短工作时长、发放育儿津贴等措施,都有利于促进女性平权。本文要谈的,是另一项有利于促进女性平权,但又被很多人忽视的措施。
根据世界银行数据,2022年中国15岁以上女性劳动参与率达到61%,远高于世界平均水平。由于中国的女性劳动参与率比较高,当今中国很多夫妻都是双职工。如果不能找到托儿所,双职工父母只有两个选项:一是长时间雇佣保姆,二是由老人来帮助看护。但现在很多老人正面临延迟退休的形势,也不太愿意带孩子尤其是二孩三孩,而且保姆也越来越贵。所以剩下的选择只能是其中一人暂时中断工作。通常情况下,做出牺牲的往往是孩子的母亲,这对妇女的职业生涯会造成非常严重的影响。
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