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海外“水文凭”频现体制内招聘,如何守住用人红线

2025年09月15日 19:57
中国教育在线总编辑,长期从事教育治理,教育+互联网研究。
陈志文

中国教育在线总编辑,长期从事教育治理,教育+互联网研究。

当留学常态化后,面对一些海外私立高校滥发文凭的现状,以及中国在海外学历认证政策上的受限,用人单位尤其是体制内单位必须守住用人的红线,不能给金钱与权力寻租打开方便之门
news 原图 山西博物院。图:视觉中国

  日前,山西博物院公示新招聘的工作人员引起舆论关注,其中多名来自泰国、韩国以及俄罗斯的博士,被舆论质疑是利益寻租。相关部门回应质疑时表示,招聘流程合规。

  此前聊城人民医院引进人才公示引起轩然大波,在一批国内名校的研究生中,来自菲律宾永恒大学的2名博士引起舆论质疑,事发后虽然相关部门表态进行调查,但至今没有发布进一步消息。

  2022年,湖南某高校一口气引进23名菲律宾亚当森大学博士,海外“水文凭”事件被摆在了桌面,备受公众质疑。随后相关部门开始采取系列措施全面治理海外“水文凭”。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:肖子何

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