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梁建章:丈夫给力,单位托底,她选择生四个|对话多孩“生”活

2025年11月06日 12:50
<p>现任携程集团执行董事长,北京大学光华管理学院教授,财新网“人口与经济”专栏作家。1999年与3位商业伙伴创建“携程旅行网”,在2000年至2006年期间任CEO,并从2003年起兼任董事会主席。</p><p> 2011年,梁建章获得斯坦福大学经济学博士学位,研究领域包括创新、创业和劳动力市场。</p>
梁建章

现任携程集团执行董事长,北京大学光华管理学院教授,财新网“人口与经济”专栏作家。1999年与3位商业伙伴创建“携程旅行网”,在2000年至2006年期间任CEO,并从2003年起兼任董事会主席。

2011年,梁建章获得斯坦福大学经济学博士学位,研究领域包括创新、创业和劳动力市场。

谷美玲不追求“样样都好”,更看重孩子们彼此照应、各自生长;钱上不铺张,却舍得花在教育上;工作上靠公司的弹性制度托底,让她不必在“职业”与“孩子”之间二选一
news 原图 谷美玲的家庭合照。

  “如果丈夫靠谱、家人给力、公司愿意托底,你会生几个?”谷美玲的答案,是四个。

  她的家不大——杭州一套80㎡的三室两厅,干净、紧凑。清晨谁起床、谁送学、谁做晚饭,表上都写得明白;娘家妈妈照看最小的,婆婆下班进厨房,丈夫接送与采购,她在两头之间把节奏拢住。晚饭把四个小名一一喊齐,围桌而坐,饭后有人写作业,有人讲故事,墙上的画又多了几张。

  她不追求“样样都好”,更看重孩子们彼此照应、各自生长;钱上不铺张,却舍得花在教育上;工作上靠公司的弹性制度托底,让她不必在“职业”与“孩子”之间二选一。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:李东昊

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