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梁建章:从跨国公司高管到全职三孩妈妈|对话多孩“生”活

2026年01月08日 12:29
<p>现任携程集团执行董事长,北京大学光华管理学院教授,财新网“人口与经济”专栏作家。1999年与3位商业伙伴创建“携程旅行网”,在2000年至2006年期间任CEO,并从2003年起兼任董事会主席。</p><p> 2011年,梁建章获得斯坦福大学经济学博士学位,研究领域包括创新、创业和劳动力市场。</p>
梁建章

现任携程集团执行董事长,北京大学光华管理学院教授,财新网“人口与经济”专栏作家。1999年与3位商业伙伴创建“携程旅行网”,在2000年至2006年期间任CEO,并从2003年起兼任董事会主席。

2011年,梁建章获得斯坦福大学经济学博士学位,研究领域包括创新、创业和劳动力市场。

选择从职场转身回归家庭,成为一名全职妈妈,会迎来哪些新的挑战
news 原图 Winnie一家五口的合影。

  文|多孩生活栏目组

  当职业发展与亲子陪伴成为非此即彼的选择题,许多母亲不得不在陪伴的“量”与“质”之间艰难取舍。有的人选择用物质补偿来填补时间空缺,有的人在深夜加班后凝视孩子熟睡的脸庞感到愧疚——这种拉扯几乎成为现代职场母亲的集体困境。

  Winnie的故事正是从这个普遍困境中展开。在成为全职妈妈之前,她是跨国企业的高管,频繁的差旅让她习惯了用礼物表达爱意,将日常照料托付给长辈与保姆。疫情居家办公的日子,工作的物理边界消失,她清晰地看见那道无形的墙,那一刻她突然意识到,自己正经历着许多职场母亲都熟悉却不愿正视的疏离——身体的距离可以被消除,但心灵隔阂在日复一日筑起。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:刘潇

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