财新传媒


一个普通人眼中的日本年金制度

2025年08月26日 10:55
从年金角度,如果认真缴纳,不同职业老人能够拿到的年金差距并不是很大;同时,90年代后日本形成比较稳定的60岁以后二次劳动交易市场
日本东京新宿,行人走过十字路口。图:视觉中国

  9月16日,是日本国家的法定假日“敬老之日”。笔者并不是研究劳动和退休金的专家,只不过前几年在日本公司工作过,从一个普通公司职员的角度,对日本整体社会保障制度做了一点了解,认为其中有一些制度安排和具体措施值得研究和参考。

一、日本老人的基本情况

  9月15日的NHK新闻在“敬老之日”之前,公布了一组关于日本老人的基本情况。目前,日本全国的人口大约为1.2亿。2043年,日本的老人(也就是65岁以上的人口)数量为3625万人,为历史最高,比2023年增长了2万人左右。老年人口占到了总人口的29.3%,为历史最高。其中男性老人为1572万人,女性老人为2053万人。目前还在工作的老人数量为914万人,为历史最高。还在工作的老人数量占全体老年人口的25.2%,也就是4个老人当中,就有一个人在工作。65岁到69岁的老人当中,还在工作的老人数量占比为52%,也就是一般人都在工作。

  推荐进入财新数据库,可随时查阅宏观经济、股票债券、公司人物,财经数据尽在掌握。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:吴秋晗

推广

李海燕
1995年赴日留学,1997年考入一桥大学商学部。硕士毕业后,先后在日本大型银行、跨国地产投资基金公司和电子商务平台从事跨国投资相关工作。2010年回国,加入安邦保险集团,主要从事投资并购工作。2020年加入清华大学下属的北京城士科技有限公司工作。现任日本Property Access株式会社对日投资首席顾问,该公司主要从事对日企业投资和房地产投资咨询工作。著有《回望平成时代的日本经济》《逆势增长力》。