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王君:零工经济与社保第一支柱,从雇佣依附到普遍保障

2026年08月23日 08:11
新就业形态的这一特征,非但没有削弱公共财政的责任,反而以前所未有的紧迫性,凸显出建立“非就业绑定”的第一支柱普遍保障的绝对必要性
在传统产业中,劳动者拥有相对稳定长期的雇佣关系与固定雇主,传统的“雇主缴费—单位社保”模式尚能勉强维系。图:视觉中国

  一个现代国家究竟该如何构建一个普惠、公平且可持续的初级卫生安全网?随着平台经济与新就业形态的快速崛起,这一问题变得前所未有地紧迫。近期围绕平台零工群体的社保问题,学界与业界展开了广泛讨论。有学者从劳动经济学理论和微观实证出发,指出新就业形态劳动关系的模糊性与高流动性,并倡导通过明晰平台责任、探索非捆绑式参保及财政阶梯式补贴来破局,这些调研揭示了零工群体的真实生存困境,具有重要的政策参考价值。

  然而,当被问及数亿灵活就业群体的社会保障时,有学者不仅将零工状态归结为“大家都喜欢自由嘛“,把跑外卖说成是“自己的自由,自己掌握自己的劳动” ,还因为抬出了马克思的原著,因此更有迷惑性。另有学者称“灵活本身就是一种福利”,“因为你自己管自己,为什么要有一个单位为你支付社保呢?或者国家或政府层面为什么要为你支付这么多东西呢” ,相关言论也引发争议。

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责任编辑:张帆 | 版面编辑:王永
图片编辑:李泊静

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王君
财新智库战略/合规顾问,世界银行东亚太平洋金融发展局原首席金融专家