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加班文化是怎么来的

2019年04月22日 11:14

T中

西方市场经济有加班文化，其成因无非是超额现金回报，培养少数“天才”，与行业高增长。如果这些理由不再，企业家没有理由及资格向普通员工喊话，要他们“996”

　　【财新网】（专栏作家戚克栴）前些天，网上围绕“996”有些争论，我费了点劲儿才搞明白，是若干知名企业家隔空喊话，鼓吹“早9点上班，晚9点下班，一周工作6天”应该是常态。作为一个6年的创业者，以及曾经在“不眠之城”华尔街工作的银行家，我倒是要分享一下，为什么我们的企业选择“955”。

　　西方加班文化是怎么来的？

　　凡事都有其源头，有人说加班文化来自于华尔街与硅谷。我在华尔街工作时，的确熬夜加班是家常便饭，有时连着两三天不睡觉，中间只打2、3个小时的盹儿。那为什么在讲究工作生活平衡、注重人性保护的西方发达国家会有这种连轴转的行业与企业呢？原因有三：

责任编辑：张帆
版面编辑：张柘

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