【舒立观察】国企改革不能零敲碎打
2015年09月11日
国企改革的要义仍然在于以市场化机制来选人，并在规范监管基础上充分授权。关键在于完善公司治理，核心在于董事会建设
【舒立观察】稳定民企预期
2015年06月05日稳定民企预期，不是针对短期经济救急的权宜之举，而是中国经济可持续发展的必要条件
【舒立观察】央企薪酬改革应改什么
2014年09月05日此次改革应倒逼央企分类管理，并取消大部分央企管理人员的行政级别，这都是央企改革多年未能攻克的难题
【舒立观察】混合所有制改革不能再迈“四方步”
2014年08月08日诸多改革彼此关联，环环相扣，国企改革是一块最大的“硬骨头”
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