文|张丹丹 李嘉
岗位“替代”和岗位“创造”的相对速度
生成式人工智能(generative AI)正以前所未有的速度重塑全球劳动力市场,深刻改写不同阶层的职业命运。在“替代”本身已几乎不可回避的背景下,本轮技术变革对就业的核心挑战,并不在于是否会发生岗位替代,而在于新岗位的创造速度,能否与岗位被替代的速度相匹配。
回顾历史上的技术革命,旧岗位的消失通常是在相对较长的时间跨度内逐步发生的。这一过程为新技术与生产组织的充分结合、新岗位的孕育与扩展,提供了必要的时间和空间,从而使就业结构得以实现相对平稳的渐进式转型。
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