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新冠疫情加剧职场“女性衰退”,且仍在扩大
在特殊时期,职场妈妈承担了家庭更多的责任、更大的就业冲击,也经历了更严重的心理创伤。不仅如此,疫情结束后劳动力市场的性别差距仍呈扩大趋势
2024年04月03日 10:49
张丹丹:AI冲击下劳动力市场走向两极
技术进步下,中等技术人才的需求量不断下降,整个劳动力市场出现两极化,要么需求特别高端的人才,要么对技术的要求非常低
2024年03月08日 15:40
克劳迪娅·戈尔丁如何量化高知女性的职业家庭权衡斗争
即使今天,当控制了教育、职业等基本特征后,女性收入仍是男性的60%。这主要在于“贪心的工作”安排,而非职场上的性别歧视
2023年10月11日 10:36
可能被低估的青年失业率|观点精选
就业市场状况不好的情况下,大量劳动力会选择观望、等待,或者暂时退出劳动力市场,他们通常被失业率统计忽略,导致对劳动力整体情况的误判
2023年07月17日 18:45
青年高失业率为何未传导至整个劳动力市场
相比25—59岁城镇劳动力的主力军,16—24岁青年群体只是就业市场的少数。因此中国整体的就业形势并没有因为青年群体的就业状况恶化而受到很大的影响
2023年07月17日 15:38
新冠疫情、失业和社会救助:中国与欧美的比较
在总结各国应对奥密克戎疫情举措成功和失败经验教训的基础上,实事求是地调整和优化未来的政策是降低失业率、实现既定经济增长目标的最重要举措
2022年05月20日 17:34
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张丹丹
张丹丹,北京大学国家发展研究院经济学(长聘)教授,教育部青年长江学者,北京大学博雅青年学者,北京大学国家发展研究院副院长。毕业于澳大利亚国立大学,研究领域为劳动经济学、应用计量经济学和实验经济学,研究兴趣包括中国城乡移民的社会经济影响、流动人口犯罪问题、社会变革与性别差异,以及新冠疫情防控的健康收益与成本。其学术成果已发表在Economic Journal, Nature:Human Behaviour, Review of Income and wealth,《经济研究》、《经济学(季刊)》等国内外顶级期刊,并主持多项国家自然科学基金面上项目和国家社会科学基金重点项目。