2025年政府工作报告提出，“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，抓住了当前民生保障工作的重要一环。
随着数字经济的快速发展，新就业形态劳动者（如外卖骑手、快递员等）的规模不断扩大。然而，这一群体劳动关系的模糊性和社会保障覆盖不足的问题日益凸显。近期，京东宣布自3月起逐步为全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康险，所有社保成本由京东承担。美团、饿了么也计划逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。这一举措不仅体现了平台对零工群体劳动权益的重视，也在一定程度上突破了传统劳动合同模式下社保缴纳的法理限制，将保障范围扩展至零工经济。
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