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恩格斯停顿会重演吗？人工智能时代的资本、劳动与分配（四）
决定“停顿”能否结束的按钮，在相当程度上掌握在新技术的应用方向上
2026年09月27日 14:49
恩格斯停顿会重演吗？人工智能时代的资本、劳动与分配（三）
AI资本与劳动究竟互补还是替代，停顿能否自行结束
2026年09月26日 13:03
恩格斯停顿会重演吗？人工智能时代的资本、劳动与分配（二）
资本为什么再次变得稀缺？物理瓶颈、快速折旧和资本所有权的高度集中，可能使资本稀缺及其分配效应以新的形式持续存在
2026年09月25日 17:59
恩格斯停顿会重演吗？人工智能时代的资本、劳动与分配（一）
经济史学家罗伯特·艾伦解释了停顿为何发生，又为何结束。面对人工智能，这个答案还能成立吗？
2026年09月24日 19:16
保岗位还是保工人：AI时代，如何让劳动者参与技术转型
AI时代真正需要建立的，是一种“灵活但安全”的劳动力市场：工作和雇佣关系可以随着技术进步而变化，但劳动者的基本保障不能因此变得不确定；岗位可以转换，但培训、就业服务和转岗支持要帮助劳动者尽快找到下一份工作；企业可以采用新技术，但劳动者也应有机会参与技术转型并从中受益
2026年09月08日 09:04
当所有人都在投资AI，新加坡也在投资孩子
新加坡最新推出的儿童支持计划，不只是为了提高生育率，更是一项面向下一代、着眼于长期增长的投资
2026年08月28日 15:46
AI冲击就业，如何构建“互动补偿”公共政策机制
当AI替代速度系统性快于新岗位创造与劳动力再配置速度时，传统就业政策工具是否仍然足够？各国又正在如何应对这一轮AI冲击？
2026年05月14日 11:57
AI时代如何应对就业冲击：窗口期能有多大
AI技术进步将在很大程度上重塑就业结构，但大规模、真实的冲击尚未完全落地。关键问题在于，如何在这一阶段不断拓展新领域、新业态中的就业空间
2026年04月24日 09:40
政策分析须跑在迭代前：AI冲击就业的经济学逻辑
如果政策反应滞后，短期就业冲击极易在不同阶层之间累积并放大，演化为系统性风险。政策的关键作用，并非阻止技术进步，而是防止劳动者因无法跨越短期调整成本，被永久性排除在新的就业结构之外
2026年02月09日 09:13
竖屏时代的文化生产力：千亿产值与百万就业的形成机制
2025年微短剧行业直接吸纳就业人数约69万人，若进一步考虑流量投放、平台运营以及上下游产业链的乘数效应，其对全国就业市场的总体贡献预计将超过200万人
2026年01月10日 21:22
从岗位暴露到企业应用：中新劳动力市场AI渗透路径比较
新加坡经验表明，AI并不必然引发大规模失业，反而可能创造新的就业空间。对中国而言，跨越“替代”的阵痛期，至少需要在三方面持续发力
2026年01月05日 11:24
短剧：“精神快消品”的巨大商机
2021年至2023年，中国短剧市场规模从3.68亿元跃升至373.9亿元；至2024年，已突破500亿元。未来须跳脱单一题材“同质化”选题的舒适区，拓展更丰富的叙事与价值观表达
2025年10月11日 21:20
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李嘉
李嘉，现任新加坡管理大学经济学院院长、李光前经济学讲席教授，普林斯顿大学经济学博士。国际知名计量经济学家，主要研究计量经济学理论及其在金融和经济学中的应用，研究成果发表于《美国经济评论》（AER）、Econometrica、《经济研究评论》（REStud）等国际顶尖学术期刊。现任 Econometric Theory 联合主编，Econometrica 副主编，并担任多本国际学术期刊编委。其研究与合作领域还涉及劳动经济学、宏观经济学、货币经济学和国际金融，并关注中国经济、劳动力市场等现实经济问题。
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