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怎么办?老板“永远正确”

2026年01月27日 13:22
过度自信会带来巨大成本
过度自信的企业领导者,总是通过在下属面前表现得永远高瞻远瞩地在下大棋来彰显权威,压制异议似乎是他们重新树立权威的本能策略。图:IC photo

  我们以前讨论过领导为什么总是喜欢扯淡,其实能够成为领导可能还会有另外一项心理特征。

  俄亥俄州立大学的伊扎克·本-戴维(Itzhak Ben-David)教授和合作者最近发表了一篇论文,利用杜克大学过去十年来每季度的首席财务官(CFO)调查数据,分析了超过13300份由这些金融专业人士对标普500指数以及公司自身投资项目前景做出的预测。

  他们发现,CFO们对一年后股价走势以及自身投资项目可能结果的预测范围,都过于不切实际地狭窄——就是说,他们认为自己可以相当精准地预测未来,但这些充满信心的预测与事后结果的偏差程度却令人震惊地巨大。

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责任编辑:张帆 | 版面编辑:李东昊

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吴谦立

财新网“大谦视界”专栏作家。美国波士顿大学经济学博士,现为美国某基金经理,负责全球宏观性投资。

出版过《公司治理:建立利益共存的监督机制》和《公平披露:公平与否》,以及译著《财务骗术》《拯救日本》《社会关系》,在《中国改革》等杂志上发表过宏观经济、货币政策方面的评论文章,在哈佛大学、马里兰大学有过讲座性授课