教育内卷带来哪些后果?现行的教育体系,重心似乎并不在“培养”,而在“选拔”。这种以考试为核心的选拔机制,真的成功吗?
我个人认为,它并不成功。理由有四。
考试选拔的,本质上是一个人的应试能力,而非综合能力。
一个人是否擅长考试,可能取决于他是否足够用功,是否愿意投入大量时间刷题、积累经验。
但人的能力是多维的。有些人甚至天生排斥这种标准化测试。通过考试筛选出来的人,最终可能只擅长一件事:考试。
问题一:考试选拔的是什么?
最近有个“考试卡尔”的故事很典型。他立志非985研究生不读,为此连续复习五年,五战五败。最近一次,他笔试成绩第一,按常理必须录取。结果上机实操环节,他什么都不会。
推荐进入财新数据库,可随时查阅宏观经济、股票债券、公司人物,财经数据尽在掌握。



















京公网安备 11010502034662号 