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【背景】12月3日,媒体披露深圳市人社局关于在职公务员养老金改革完整方案已向上级提交。这份方案如获通过,将意味着深圳公务员养老将率先与社会养老并轨。
2010年2月,深圳率先实行全市行政机关公务员分类管理改革,采用“新人新办法”的方式,即新进入行政机关人员一律实行聘任制,签订劳动合同并购买社会保险。2012年8月,深圳的事业单位也实现了聘任制改革。
目前,深圳机关事业单位“新人”购买养老保险的标准为每月工资的21%,其中单位缴13%,个人缴8%。单位还支付地方补充养老保险金,占工资1%。而深圳户籍企业职工的养老保险构成为企业缴纳11%,个人缴纳8%。
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