财新传媒
观点 > 聚焦 > 正文


三大疑虑下,国企领导人如何推动改革

2015年12月08日 13:46 来源于 财新网
国有企业负责人可以参考“先总后分”“先易后难”“先增量后存量”等思路,努力在体制内大胆实现突破,带动企业进入新的发展时期

  徐沪初 彭波 林骏达|文

  国有企业作为中国经济活动的重要成员,一直是中国经济体制改革的重要组成部分。2015年8月24日,中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),为“十三五”期间进一步推进国有企业改革工作进行了顶层设计,并就主要工作做了部署。

  《指导意见》从计划出台时就备受市场关注,出台后更是短时间在资本市场引发了对国有企业改革概念股的追捧。然而,和市场热捧相反,作为改革中心的国有企业和企业领导本身却显得异常安静和冷静。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:李丽莎

推广

财新网主编精选版电邮 样例
财新网新闻版电邮全新升级!财新网主编精心编写,每个工作日定时投递,篇篇重磅,可信可引。
订阅