【财新网】(记者 周东旭)让干部动起来,成了当前改革一道不小的难题。两会期间,政治局常委们参加代表团审议,“苦口婆心”给出各种“忠告”。
政府工作报告重两手,也是基调。一手“严”,“坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事”,一手“护”,“给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”
只不过,地方官员会不会积极买账而非观望,哪些改革促进派获得重用,哪些空占位子者被惩处,公开透明不仅可以让公众知晓,对干部更可直接刺激。
【财新网】(记者 周东旭)让干部动起来,成了当前改革一道不小的难题。两会期间,政治局常委们参加代表团审议,“苦口婆心”给出各种“忠告”。
政府工作报告重两手,也是基调。一手“严”,“坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事”,一手“护”,“给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”
只不过,地方官员会不会积极买账而非观望,哪些改革促进派获得重用,哪些空占位子者被惩处,公开透明不仅可以让公众知晓,对干部更可直接刺激。