许成钢：什么机制能够有效激励创新（上）

　　【财新网】（实习记者 樊盛涛）前不久，许成钢离开长江商学院，回伦敦经济学院任教。当记者提出想谈创新问题时，许成钢回复：“创新是自己持续研究三四十年的问题，愿意接受采访。”就这样，约在一个晚上，许成钢在伦敦线上接受财新的专访。

　　谈话间，许成钢自然而坦诚，认真倾听提出的问题，片刻思考后，娓娓道来。他保持着一贯严谨的作风，对于提问中存在的问题，会予以纠正。令人印象深刻的是，他不回避问题，即便是面对尖锐的公共议题，也会告知对方自己的看法。当被问到如何看待相关政策，许成钢说，作为学者，自己聚焦于从学术上认识相关问题的实质，而不揣测政治上的用意。