《劳动合同法》的十大失衡与修法建议

　　文∣董保华   华东政法大学社会发展学院教授、博士生导师、中国社会法学研究会副会长

　　最近，围绕着《劳动合同法》僵化劳动关系的争论不少。中国社会法学研究会副会长董保华早先在劳动合同立法之初，曾公开发表立法建议“万言书”，即《“锦上添花”抑或“雪中送炭”——析<中华人民共和国劳动合同法（草案）>的基本定位》一文，引发过社会热议。现在，在《劳动合同法》面临修法压力情况下，董保华教授再次公开发表修法建议“万言书”，以《<劳动合同法>的十大失衡与解决对策》为题，系统阐述《劳动合同法》的系统性问题与调整思路。本文只是此次“万言书”的提纲，全文将于2016年3月16日“劳动关系的管制与自治之十二——《劳动合同法》修订研讨会”上发布。那么，《劳动合同法》到底僵化劳动关系与否？期待其他持不同观点的作者也能够投稿参与讨论。