【财新网】/意见领袖(记者 周东旭)4月24日,一份《学校约谈指南(建议》(下称《指南》)在朋友圈广为流传。《指南》称,约谈是学校管理的一种手段,也被视为现代柔性管理的方式之一。但是,约谈不当也会造成对被约谈者正当权益的侵犯。
《指南》的作者是北京大学法学院教授沈岿。沈岿告诉财新记者,约谈在高校学生管理工作中比较常见,但是,“据我了解,约谈的规范化程度比较低。约谈工作具体如何开展,各有各的掌握,这就很容易会出现争议。”