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京津冀人才净流出:中国城市人才吸引力排名(2024)

2024年05月30日 11:39
一线城市人才聚集放缓,二线城市人才净流入占比回正,三线、四线人才持续流出,但流出比例有所下降。京津冀人才转为净流出趋势,成渝、长江中游人才持续净流出
2024年5月28日,北京交通大学,毕业生在招聘会上求职。图:视觉中国

  人口是一切经济社会活动的基础,人才更是第一资源。我们之前提出“人随产业走、人往高处走”的逻辑,指出人口正持续向大城市及大都市圈集聚。随着人口红利消失、人才价值日益凸显,我们已经连续多年与智联招聘合作,推出“中国城市人才吸引力排名”报告,以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。最新结果显示,2023年人才流动延续分化趋势。

  数据说明:智联招聘拥有3.49亿+职场人用户;其中约8成为专科及以上学历,远超全国就业人口总体的22.1%。在求职者中,约四成为流动跨城求职者。

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责任编辑:张帆 | 版面编辑:罗文

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任泽平
经济学家。清华大学经济管理学院博士后,中国人民大学经济学博士。曾担任国务院发展研究中心宏观经济研究部研究室副主任,兼任科技部国家高新区升级评审专家、中国人民大学经济研究所研究员等。