全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》;全会确认开除令计划、周本顺等人党籍,递补刘晓凯、陈志荣、金振吉为中央委员
从各种证据来看,中国处于低生育水平已无悬念。即使立即全面放开,但如果不及时鼓励生育,生育率在经历短暂的反弹之后依然会一路下滑,未来人口的极度老化和急剧萎缩不可避免,规模和幅度在人类历史上都将是空前的
我总是认为,在我一生经历的转折点上如果没有耀邦同志的英明果断、力排狂澜,我们这一小撮“毛选里有名的六教授”,决不可能这样容易破冰山而重见光明的
转瞬之间,耀邦同志已溘然长逝26年了,但迄今依然音犹在耳,容犹在目,教犹在心。他的思想、道德、人格、情操,对于我如春雨润物,不知不觉已悄然化为魂魄,凝成筋骨,融入血液和生命,成为终生的心灵指南和精神导师
国企改革需要更多的讨论,需要给出更清晰、可操作的原则与路径,方向清楚了,原则性问题解决了,改革才能推得动
此次《意见》点名铁路行业试点改革混合所有制,在业界看来,不过是“再喊一嗓子”,没有从源头开始的市场化改革,铁路混改不可能有新的突破
精神文明决议中关于修改“以共产主义思想为核心”的提法和从社会主义初级阶段来论述道德建设的由来和过程
如果国有企业本身没有市场化机制、没有活力,再加几个部门和机构去监管它、去运营它,也达不到改革的目的
改革文件中并不太清晰或在后续细节及执行中需要进一步明确的方面包括:过分强调国有企业的做强做大做优,容易与“尊重市场自身的规律”的原则产生矛盾;加强和改进党对国有企业的领导,在执行中仍需要细化
商业性国企要推进股份制改造;公益性国企要加强内部治理结构,提高效率;自然垄断型国企,要政企分开、政资分开、特许经营、政府监管
国企改革的主要目标是,到2020年,形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制,国有资本布局结构更趋合理,造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家,培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业,国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强
本轮国企改革要求国企推进以市场化为中心的改制,同时加强党的领导,最终做强做优做大国有企业。分类管理成为平衡之策。亮点在于第一次提出集团公司整体改制和董事会落实一人一票表决制度
国企改革的要义仍然在于以市场化机制来选人,并在规范监管基础上充分授权。关键在于完善公司治理,核心在于董事会建设
国企在关键行业的垄断已造成广泛的不满,如果民企不能成长为真正的市场主体,中国经济会在将来遇到大麻烦
解放思想、敢于斗争、科学决策、让市场发挥决定性作用,是谓“改革促进派”。在改革攻坚的今天,学习万里的改革精神,争当改革促进派,才是对万里最好的纪念与告慰!
记三十四年前与万里同志的一次交谈:宁可要让农民吃饱饭的资本主义,也不要让农民饿肚子的社会主义
我们不应再为政府在国企中的持股比例下限是多少而郁闷纠结,不应继续在国企“去行政化”方面止步不前,不应再为推进管理层激励而缩手缩脚,不应继续一看到让民企控股国企就惊呼国有资产流失
巡视央企发现的问题,从根本上讲是党的领导弱化,主体责任缺失,管党治党不严,党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在吉林调研时强调,适应和把握我国经济发展进入新常态的趋势性特征,保持战略定力,增强发展自信,坚持变中求新、变中求进、变中突破,走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路,推动我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进
习近平首先来到中国中车长春轨道客车股份有限公司
农业部原政策法规司司长郭书田认为,应该继承万里实事求是的精神,敢于触碰、突破难点,采取措施解决。这是作为领导人、作为执政党最需要具备的一种品质、一种风格
万里在1986年发表《决策民主化和科学化是政治体制改革的一个重要课题》的讲话,不啻于一声惊雷,振聋发聩,在党内外引起了强烈反响
民主与法制不健全,国家就安定不了。无论是资本主义国家,还是社会主义国家,政治上的稳定都与民主、法制建设有关
当我们抚去历史尘埃,将目光再次聚焦到30年前那场自下而上的农村改革时,吃惊地发现,中国改革的发轫之初竟然如此艰险、辛酸和惊心动魄
现实生活中群众常常对法大还是权大有疑问,正说明我们的法制教育还很不深入和法制还不够健全,法的权威和尊严还没有牢固地树立起来