【财新网】/意见领袖 (实习记者 王璐怡)背景:高校、公立医院的“终身铁饭碗”率先破碎,工作人员即将告别“事业编”转为“合同工”。
7月22日,人社部新闻发言人李忠在人社部2016年第二季度新闻发布会上明确表示,将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。
早在2013年,十八届三中全会《决定》曾明确提出,加快事业单位分类改革,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。今年1月,人社部相关部委官员在“事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛”(下简称人事高峰论坛)上提出,今年重点要研究编制创新改革,特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。