文|周小川
中国金融学会会长
我过去参加过若干次关于养老保障体制的会议，多数情况下都是从经济角度分析为什么当前体制不可持续、需要改革。实际上，这些经济分析真正取得全面共识是很不容易的，无论什么时候总有争议。因为有人会从长期的角度看，有人会从短期的角度看，有人会从不同部门的可行性看，有人会从不同的利益集团角度看，完全统一并不容易。假定这些分析大致上取得了共识，那么我们需要做哪些事情？我有以下几个方面的思考。
计算养老金缺口和发挥养老金缴费制度的激励作用非常重要
周小川：关于养老金改革的几个问题
企业缴费未供入个人账户，仅照顾到了现收现付的需求，显著忽视了对生产率的激励作用。这里既有对政策工具理解不够深入，也有部门立场的偏差，政策设计上属于“偷懒”的表现，觉得这么做比较简单，实际上大幅度降低了养老体制中的激励作用
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- 资料图：周小川。
责任编辑：张帆 | 版面编辑：杨胜忠
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