【财新网】/意见领袖
近日,一位应届生称,去年秋招与中国联通河源分公司签订三方协议,但随后联通却以“本科应届毕业生不超过24岁”的规定为由与其解除协议。
该毕业生还称,签三方之前都经过背调审核,且其经历并非个案,分公司有6人都因年龄问题被解约。当其询问联通分公司是否有“违反24周岁”的文件时,对方表示这属于内部资料,不给何同学看。
对于此事,河源联通今日发布声明称,已与相关同学进行沟通并消除误解,并将严守契约精神,依法履行就业协议,相关同学可按协议约定如期办理入职手续。广东联通随后亦发布声明致歉,并称会认真反省并改进招聘工作,规范招聘流程和条件,确保招聘工作公平、公正、公开。