近期,广东等地发生的劳资纠纷和富士康工人自杀事件,引发了一轮工资上涨,也引起了各种担忧。人们对于今年春节后有关“民工荒”的报道仍然记忆犹新。把二者联系起来,很容易引申出一个推断:中国人口和劳动力结构的变化,已经冲击到劳动力市场。
许多人认为,加入劳动力大军的年轻人在减少,因此工资上涨压力加大,将导致出口行业利润率下滑、通胀大幅攀升,甚至出现工资-通胀螺旋式上升的恶性循环。这些观点言过其实。
的确,中国经济目前正在减速,而通胀尚未见顶。但是,在目前的工资和劳动力问题上,人们混淆了周期性的劳动力需求上升和人口结构变化的影响,又往往没有把最近的加薪幅度,放在历史数据和劳动生产率及整体经济增长的大背景中来看。