劳动合同法修改应超越简单的“立场之争”

　　【财新网】（记者 周东旭）5月6日，天则经济研究所双周学术论坛聚焦劳动合同法的修改争议。主讲人是华东政法大学社会发展学院教授董保华，评议人包括中国人民大学劳动人事学院教授常凯等人。近十年前的《劳动合同法》制定过程中，双方的观点就较为鲜明，甚至被舆论冠以“资方代表”和“劳方代表”这样带有明显倾向的称谓。

　　2008年1月1日，带有明显强化劳工权益保护痕迹的《劳动合同法》开始施行，但争议从未停歇。主要的质疑观点认为，《劳动合同法》很大程度限制了企业的用工自由，降低了中国劳动力市场灵活性，增加了企业成本，对企业保护不足。