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职业养老金与职业年金不能划等号

2017年07月10日 15:44 来源于 财新网
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养老金是一个缴费积累、储蓄投资的过程,当养老金缴费终结时,是否需要转化为年金给付,一是取决于雇主计划章程,二是取决于雇员选择权的安排
众所周知,在国内,关于补充养老计划,有着五花八门的称谓,比方,企业年金、职业年金、补充养老保险、私人养老金等。图/东方IC

  【财新网】(专栏作家 董登新)众所周知,在国内,关于补充养老计划,有着五花八门的称谓,比方,企业年金、职业年金、补充养老保险私人养老金等。这是一件十分尴尬的事,比方,我国将私人部门的补充养老保险称为“企业年金”;而将公共部门的补充养老保险称为“职业年金”。然而,在欧洲国家,大多将雇主提供的补充养老保险均称为“职业年金”,很显然,这与我国的称呼是不一致的。

  在美国,将雇主提供的补充养老保险统称为“私人养老金”,然而,有时又将公共部门提供的补充养老保险称为“公共部门养老金”,或者直接简称为“公共养老金”(public pension)。这种称呼方法又与OECD的习惯称呼相矛盾。

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责任编辑:张帆 | 版面编辑:张翔宇

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