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政府瘦身:改革关键年的关键

2015年03月27日 11:31 来源于 财新网
严重臃肿的官僚体系,不仅让社会不堪重负,更成为改革的巨大阻力,也让高薪养廉无从谈起。指望在不大幅度减少官员人数情况下实现简政放权,是自欺欺人
刘胜军
财新网“胜军改革观察”专栏作家,中国金融改革研究院院长,经济学博士、EMBA。2014年应邀出席总理经济形势座谈会,荣获《商业周刊(中文版)》2012年度人物、《新京报》2013中国青年经济学人。曾任世界经济论坛全球议程理事会成员、中欧陆家嘴国际金融研究院执行副院长,中欧国际工商学院案例研究中心副主任。代表作《下一个十年:一个青年经济学者的改革梦》等。长期关注中国经济与金融体制改革,新浪微博@刘胜军改革。

  【财新网】(专栏作家 刘胜军)2014年12月中央全面深化改革领导小组第八次会议指出,“2015年是全面深化改革的关键之年,气可鼓而不可泄。”这是一个非常重要的判断。如果说2014年作为“改革元年”,需要花费大量时间进行改革方案的细化。那么2015年的改革就必须拿出“干货”,才能赢得社会各界对改革的信心。对此,中央全面深化改革领导小组第八次会议提出,“要突出重点,对准焦距,找准穴位,击中要害,推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招,处理好改革‘最先一公里’和‘最后一公里’的关系,突破‘中梗阻’,防止不作为,把改革方案的含金量充分展示出来。”

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责任编辑:张帆 | 版面编辑:王影

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