中年焦虑是谁的焦虑？

　　【财新网】（专栏作家 秦勇）中年焦虑体现在很多方面，未来你有可能会看到越来越多公司内部劳务纠纷，其中不乏员工自杀等事件，这是否意味着80后整体遇到了瓶颈？

　　我们有必要对80后这个群体做个重新划分——85前和85后，80后85前群体现在最大年龄37岁，最小年龄32岁。如果我们把整个社会看作一个企业，80后85前群体目前占比大概13%，这个群体20年后接近退休年龄，一个企业若此间不再增减人员，20年后40岁以上人员占比将达60%，即便出生率有所回升，可以补充的年轻劳动力增加，然而这样一个由壮年到老年人群体构成的公司恐怕也已经垂垂暮年，不再是一个崇尚活力与拼搏的公司了。