【财新网】(专栏作家 卓勇良)前不久一个企业家座谈会,一位老板抱怨新招聘的农民工平均年龄高达38岁,企业成本和风险相应增加。他解释说,这些农民工的接受能力下降,病事假和工伤率提高,工资福利待遇要求却并不低。
多年前还被认为源源不断的农民工资源,如今正在枯竭。国家统计局《2014年全国农民工监测调查报告》披露,50岁以上农民工比重已上升至17.1%,比2010年上升5.8个百分点。与此同时,农民工增长速度逐年回落,2014年仅比上年增长1.9%,增速比2010年回落3.5个百分点。
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