春江水暖鸭先知——体制内的精英们为什么离去

2015年09月15日 10:27 来源于财新网

当经济社会的不同领域出现了不同质量的生态环境，不同效率的奖惩机制时，优秀人才可能会及时从低质量的生态环境迁移到高质量的生态环境

陈宏民，博士，上海交通大学教授，博士生导师，产业发展与技术创新研究院院长。先后就读于复旦大学，上海交通大学，美国麻省理工学院(MIT)，加拿大不列颠哥伦比亚大学(UBC)。曾获得国家教学成果二等奖、以及上海市“育才奖”、“上海市优秀教育工作者”、“上海市高校优秀青年教师”等荣誉称号。主持国家级科研项目十余项，出版《双边市场——企业竞争环境的新视角》等专著3本，在国内外发表学术论文200余篇。目前还担任《系统管理学报》杂志主编、中国管理科学与工程学会常务理事、中国系统工程学会常务理事、上海市系统工程学会副理事长兼学术委员会主任等学术兼职和上海市人大代表、中国民主建国会上海市委员会副主任等社会兼职工作。目前从事产业组织与创新管理、平台型企业的发展战略与商业模式创新等方面的研究。

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　　【财新网】（专栏作家陈宏民）9月10日，原上海浦东新区副区长丁磊在微博上发布消息，称将加入乐视公司。乐视公司则同日宣布，这位52岁的前上汽通用总经理将担任乐视超级汽车的联合创始人、全球副董事长、中国及亚太区CEO。

　　这已经不是我国第一位官员高调辞职、加入民营企业了。今年6月，山东省菏泽市副市长张毓华辞职，随后入职太平洋保险。9月6日，全国人大代表、山东省济宁市委副书记、济宁市长梅永红辞职，加盟深圳华大基因。

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责任编辑：张帆 | 版面编辑：王永

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