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世界银行与中国80年代以来的国企改革

2019年02月20日 10:37 来源于 财新网
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世界银行没有向中国推销它给其他国家推荐的相同处方,而是采取了一个谦虚的态度,集中精力帮助中国找到改进和实施自身改革战略的方法
尽管中国国企改革对其整体的发展成就做出了贡献,但世行在1985年试图解决的问题仍然具有现实意义,并且仍然属于没有定论的问题。图/视觉中国
张春霖
张春霖博士是财新智库学术委员和《比较》编委,世界银行金融、竞争力和创新全球业务部前主任专家(私营部门发展)。2019年9月从世界银行退休之前,他工作的领域包括国有企业改革、企业家创业和竞争,以及一带一路。张春霖1999年加入世界银行,曾先后在世行北京办公室(1999-2009)、南非办公室(2009-2015)和华盛顿总部(2015-2019)工作。加入世界银行之前,张春霖在国家经济贸易委员会企业改革司工作五年,担任处长。张春霖曾在南开大学和北京大学学习经济学,并在中国社会科学院研究生院师从吴敬琏教授获得博士学位。

  【财新网】(专栏作家 张春霖)中国过去四十年的改革使8.5亿人摆脱了贫困(世界银行,2017),而国企改革对过去的成功至关重要。这是因为在经济改革开始时,占国内生产总值60-65%、就业30%中国非农业部门完全由国家所有制和中央计划所主导。即使在今天,大量国企的存在仍然是中国经济的标志。 2017年,非金融行业有超过170,000家国企在运营,其中的国有股权资本总计人民币50万亿元(约合7万亿美元),金融行业则由国有机构所主导,国家投入其中的股权资本为16万亿元(超过2万亿美元)。政府高层领导发布的最新信息表明,国企对中国GDP的贡献约为30%。如果没有国企改革的努力,中国前所未有的发展成就将是不可想象的。

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责任编辑:张帆 | 版面编辑:杨胜忠

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