财新传媒


职场争锋需要什么素养

2015年11月20日 11:04 来源于 财新网
专注,并持续突破自己的工作质量,是成为专业人必经的锻炼。心里要常挂意“做好”与“做多”的差异,在自己贪多与追求良善过程及结果之间,放入专注的心与觉知力
陈嫦芬
财新网“芬解上班族”专栏作家,陈嫦芬教授任教于北京大学光华管理学院、清华大学经管院MBA、EMBA,及台湾大学财金系,曾赴美国史丹福大学及日本京都大学商学研究院担任访问学者,着有教科书《“芬”解上班族──全相职场素养课》,于2015年秋由清华大学出版社发行,并于喜马拉雅FM电台开设音频节目《卓越之路》。资深国际投资银行家,前瑞银集团投资银行(UBS)亚太区副主席暨董事总经理、雷曼兄弟(Lehman Brothers)亚太区副总裁、及汇丰(HSBC)金融控股集团台湾区投行总经理。长期参与公共服务,关心社会公益及妇女议题,目前投身华人“职场素养与领导力”教育,并为两岸创业家名师教练。

  【财新网】(专栏作家 陈嫦芬)何谓专业人 (Professional)?与专家 (Specialist)又有什么差异?我认为,所谓的“专家”,是指在某个专门类别的领域里,成为一家。若此“专家”同时具备各项素养,方可称为“专业”或“专业人”。

  重视人力资本的机构或企业在争取人才上,以具备“专家”资格,或极具潜力成为“专家”者为雇用的根本条件。因此,如果你能够好好学习自己的专攻方向,深入理解自己主修领域的知识,加之娴熟锻炼相关的活用技巧,在职场上,便可以藉此安身立命,获取合适的待遇,足以养家活口。

  推荐进入财新数据库,可随时查阅宏观经济、股票债券、公司人物,财经数据尽在掌握。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:王丽琨

财新微信