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决胜职场的核心素养(上)

2015年12月04日 11:52 来源于 财新网
职场素养的核心内容有三:专家知识、群体技能及自我领导力
陈嫦芬
财新网“芬解上班族”专栏作家,陈嫦芬教授任教于北京大学光华管理学院、清华大学经管院MBA、EMBA,及台湾大学财金系,曾赴美国史丹福大学及日本京都大学商学研究院担任访问学者,着有教科书《“芬”解上班族──全相职场素养课》,于2015年秋由清华大学出版社发行,并于喜马拉雅FM电台开设音频节目《卓越之路》。资深国际投资银行家,前瑞银集团投资银行(UBS)亚太区副主席暨董事总经理、雷曼兄弟(Lehman Brothers)亚太区副总裁、及汇丰(HSBC)金融控股集团台湾区投行总经理。长期参与公共服务,关心社会公益及妇女议题,目前投身华人“职场素养与领导力”教育,并为两岸创业家名师教练。

  【财新网】(专栏作家 陈嫦芬)在复杂、不易掌控和预知的职场中,如果一个上班族想追求卓越,需要不断充实各项职场素养。我认为,职场素养的核心内容有三,分别是:专家知识、群体技能及自我领导力。我相信,这个三足鼎立的素养架构,可以帮助大家在一段时间后,完善职场上的各项表现。

  专家知识

  完成一项工作,需要你针对行业领域的知识及经验来辅佐,这是职场素养的基础核心。我建议及早培养的知识库有十个课题,包括:全球宏观经济、 区域金融策略、 营销与品牌管理、组织架构与互动、微观经济分析、销售与客户管理、决策科学、人力资源管理、会计、公司治理。

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责任编辑:张帆 | 版面编辑:卢玲艳

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