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职场专业形象离你有多远

2016年11月18日 16:17 来源于 财新网
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“专业形象”之建构,是个人的自我认知及性格特质的投射,这建构的过程,同时也受情境与习惯的影响
陈嫦芬
财新网“芬解上班族”专栏作家,陈嫦芬教授任教于北京大学光华管理学院、清华大学经管院MBA、EMBA,及台湾大学财金系,曾赴美国史丹福大学及日本京都大学商学研究院担任访问学者,着有教科书《“芬”解上班族──全相职场素养课》,于2015年秋由清华大学出版社发行,并于喜马拉雅FM电台开设音频节目《卓越之路》。资深国际投资银行家,前瑞银集团投资银行(UBS)亚太区副主席暨董事总经理、雷曼兄弟(Lehman Brothers)亚太区副总裁、及汇丰(HSBC)金融控股集团台湾区投行总经理。长期参与公共服务,关心社会公益及妇女议题,目前投身华人“职场素养与领导力”教育,并为两岸创业家名师教练。

  【财新网】(专栏作家 陈嫦芬)我初入职场时,只要有客户出现,就会见到有同事一个箭步上前帮客户开门。我感到惊讶纳闷,心想这是随员和秘书的工作,西装笔挺的同事应该不需要这样做吧?甚至还猜测这些西方人士或欧美名校毕业生,不过是好献殷勤。心中因此也存有成见,认为这些同事真是“狗腿”。另一个念头是,同事都是男性,只有我一位女士,就算去帮客户开门,也轮不到我吧!反正,满脑子里尽是这类想法,对同事的作为予以负面评价,而给自己完美借口。

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责任编辑:张帆 | 版面编辑:王丽琨

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