财新传媒


职场中发掘答案的不二法门

2016年04月08日 10:43 来源于 财新网
善于“提问”者,常能从与人互动的沟通过程中,获取原先未揭露的宝贵信息,发掘议事内容的关键问题,也能添增双方互动的愉悦感
陈嫦芬
财新网“芬解上班族”专栏作家,陈嫦芬教授任教于北京大学光华管理学院、清华大学经管院MBA、EMBA,及台湾大学财金系,曾赴美国史丹福大学及日本京都大学商学研究院担任访问学者,着有教科书《“芬”解上班族──全相职场素养课》,于2015年秋由清华大学出版社发行,并于喜马拉雅FM电台开设音频节目《卓越之路》。资深国际投资银行家,前瑞银集团投资银行(UBS)亚太区副主席暨董事总经理、雷曼兄弟(Lehman Brothers)亚太区副总裁、及汇丰(HSBC)金融控股集团台湾区投行总经理。长期参与公共服务,关心社会公益及妇女议题,目前投身华人“职场素养与领导力”教育,并为两岸创业家名师教练。

  【财新网】(专栏作家 陈嫦芬)我课程的核心精神是“做中学,学中觉”,课堂里所讲授的原理及方法,须通过实践,才能内化为个人能力。在课堂以外的时间,我鼓励学生筹办活动,以强化课堂知识的锻炼与学习,学生也都跃跃欲试。呈交一份提案前,团队必须经历如下过程:分析现有信息、讨论与思辨、挑战彼此的观点,以求尽可能完善专案的撰写。我透过简要的提问,能快速了解成员的基础能力、提案的发想与目标、活动可能遭遇的问题。我认为,这是项目“慎始”最严肃的沟通步骤,必须先校准团队成员对基础框架的共同认知,再启动工作分配以及落实后续行动方案。

  推荐进入财新数据库,可随时查阅宏观经济、股票债券、公司人物,财经数据尽在掌握。

责任编辑:张帆 | 版面编辑:李丽莎

财新微信