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职场“师说”

2017年05月27日

我们要张开双臂，拥抱任何可以学习的机会，年少时切忌任性率意，挑三拣四而放弃任何精进的机缘

职场人生的能量储备

2017年05月19日

这内在与外在双修的功课，如同是个生命学位，有着修不完的学分、学不完的知识。因此，心态上摆正、行动积极，才是上策

职场人生“舍”与“得”

2017年05月12日

建议年轻朋友在准备自我、丰富自我的过程里，永远给自己一些宽裕的时间、宽广的心，让自己不疾不徐地发展独特的学习与精进之道

职场“素养教育”为何重要

2017年05月05日

唯有“素养教育”才有机会平衡现今社会的浮躁氛围，正向影响中国的学子，从而与国际社会平起平坐，进而博得西方世界由衷的敬重

厨艺与旅行也可增润职场素养

2017年04月28日

注意饮食习惯，爱顾家人与友朋，是素养的一环，同时维护健康、享受细致生活。“旅行”中的见闻与感悟，是一个人的具体经验，也是人文素养直接而有效的养成力量

怎么做笔记有利职场提升

2017年04月21日

做笔记的表象看似仅为记录重点，实质却是整体心灵、思绪与感情的共同运作，对于课堂或会议信息解析、重组与整合

如何增润你的职场底蕴

2017年04月14日

阅读经典著作，能让我们跟伟大的心灵对话

职场需要什么“人文素养”

2017年03月31日

素养是学习过程中“养成”的“心”的历练与内化，没有一定的公式，也不是当事人刻意经营的结果

“人文素养”成职场利器

2017年03月24日

社会的扭曲与精神的贫瘠，恰是反映了社会中人文素养的薄弱。企业要解决的许多困境，答案竟也绕不开“人文素养”四个字

女性升迁的最后一里路

2017年03月10日

在工作场域中，女性形象呈现的“正”，比一味追求与旁人雷同的“美”，胜出太多了！

职场上交什么朋友

2017年03月03日

在社交场合中，不要攀附权贵、夸耀相熟。“见过”、“认识”、“熟识”是人际关系的不同层次，不宜滥用，否则，不仅无法为自己的形象加分，还可能因为些许不实，亏损了自己的诚信

职场印象管理：逢迎术、胁迫术、自鸣术哪个管用

2017年02月24日

在大企业里的登龙之路，需要特别有耐心；特定的作为，要持之以恒、努力不懈，才有可能产生成果

职场的“印象”与“印象管理”（上）

2017年02月10日

好的领导，能够客观地省察自己是否受到“刻板印象”的影响，避免一不小心，便失去了手上的新血干才

职场“印象的产生”与“成见的必然”

2017年01月20日

对自己的“形象”承担大部分的责任的是我们每个人自己，而无法归责于旁人对我的不理解或是误解

职场“形象”与“印象”

2017年01月13日

一个人的“形象”与“印象”之间，尽可能不要有太大差距，避免旁人因为误解而产生意料外的代价

职场的正心与正行

2017年01月06日

谦逊是德性之根本。谦逊的人立即让人感觉值得信任；谦逊的纳受心也会衍生出关怀心；谦逊永远专注自己的不足与补强，所以会是组织成长扩张的推动力

职场如何专业着装

2016年11月25日

建立第一印象有两项关键，一是关注身体的清洁卫生，接着就是服装仪容的整理

职场专业形象离你有多远

2016年11月18日

“专业形象”之建构，是个人的自我认知及性格特质的投射，这建构的过程，同时也受情境与习惯的影响

职场形象管理与晋升之路

2016年11月11日

“形象管理”是意义不凡的个人努力，它以具体的作为，从内心化育改变了当事人，也改善了周遭关系人的见解观感，为自己经营出一个友善、有利的环境

职场形象的自我认知

2016年10月28日

我的“形象”其实是自己经年累月堆栈后所形塑出的结果

职场强心力入手方法（五）：诚实面对“犯错”

2016年10月21日

在工作关系上，犯错道歉的“即时性”不可轻忽；绝不宜借口拖延，将事件复杂化，以免造成不可收拾的结局

强大心力的入手方法(四)

2016年10月14日

“勉强”是锻炼心力最好的方法，从内心或从行为举止上都适用。所有精进都是源自对自己的持续要求，理应勉强

职场强大心力如何锻造（三）：不快的排解

2016年09月30日

办公室同事并不合适成为诉说的对象，这也不是职场里合宜的行为。抱怨是不好的习气，随意跟人抱怨诉苦，实在是让人不敢恭维的行径

职场强大心力如何锻造（二）：“独处”的能力

2016年09月09日

所有的信任与尊重都来自无时不刻的“自重”。一个人能觉知地管理自己，就是“知止”，也是抛离率性与任性的方略

职场强大心力如何锻造（一）

2016年09月02日

专注在对自己的理解，追求成为更好的自己，逐渐脱离对旁人评价的关注，在心态上会更为泰然自若，对精进路上的辛劳也能安之若素

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